โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “การฝึกคิดเชิงระบบ เพื่อเพิ่มทักษะความเป็นผู้นำ และพัฒนาศักยภาพการทำงานเป็นทีม”

เมื่อวันที่  วันที่ 22 มีนาคม 2566 สำนังานสภามหาวิทยาลัย ได้จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “การฝึกคิดเชิงระบบ เพื่อเพิ่มทักษะความเป็นผู้นำและพัฒนาศักยภาพการทำงานเป็นทีม” เพื่อส่งเสริมกันและกันให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุผลตามเป้าหมายที่ต้องการ ซึ่งการทำงานเป็นทีมจะประสบความสำเร็จได้นั้น จำเป็นต้องมีผู้นำ (Leadership) ที่ดีที่มีความมั่นใจ รับฟังความเห็นของสมาชิกในทีม มีความสามารถทั้งในเรื่องของการบริหารงานและการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพ มีทักษะการสื่อสารสูง สามารถสร้างและสื่อสารวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนได้ รวมไปถึงสามารถชักจูงผู้ใต้บังคับบัญชาไปสู่เป้าหมายร่วมที่ผู้นำคนเดียวไม่สามารถทำได้ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่บุคลากรในระดับต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นระดับผู้บริหารไปจนถึงระดับปฏิบัติการต้องมีกระบวนการคิด เชิงวิเคราะห์ พัฒนา และปรับปรุงให้เกิดสิ่งใหม่ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ประสิทธิผลในการทำงาน ซึ่งทักษะสำคัญอย่างหนึ่งที่ควรมีคือ การคิดเชิงระบบ (System Thinking) เพราะแต่ละองค์กร ประกอบด้วยส่วนงานย่อยต่างๆ ที่ทำงานสัมพันธ์กัน การคิดในภาพรวมที่เป็นระบบ จะทำให้มองเห็นถึงความสัมพันธ์ของสิ่งต่าง ๆ ที่เชื่อมโยงกันอยู่ มองเห็นรูปแบบการเปลี่ยนแปลงเชื่อมโยงทั้งระบบ แทนที่จะมองเฉพาะจุด ช่วยให้เกิดความคิดเพื่อพัฒนาองค์กรในภาพรวม  เกิดการประสานงานร่วมกับบุคคลอื่น สามารถตัดสินใจ แก้ไขปัญหาที่จะเกิดขึ้นในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ